de trabajo es que estimula la implicación de la comu-nidad para que los proyec-tos sean sostenibles a lar-go plazo, a diferencia de otras fundaciones y oenegés que intervienen en modo donante y acompañan durante un tiempo, pero después los equipos quedan abandonados por cuestiones como una avería sin reparar o la falta de presupuesto en la comunidad para comprar cloro en una depuradora. Es más, el modelo de autogestión y acompañamiento permanente de acciona.org promete multiplicarse más allá de la caleta Maitencillo. Ese efecto mariposa de la gestión refuerza la alianza con los gobiernos regio-nales y central, especialmente interesados en él para que sus propios proyectos de desarrollo prolonguen su vigencia a largo plazo. “Esa ges-tión duradera —concluye Rodrigo Soto— es lo más valioso que podemos aportar a Chile, es nuestra marca diferencial”.